SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

İş Bilgisi

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Home » Ekonomi » İş Kaybı Tazminatı Nedir? Nasıl Alınır?

İş Kaybı Tazminatı Nedir? Nasıl Alınır?

Devletin özelleştirme politikalarına göre özelleştirilen devlet kurumlarında çalışan işçilerin, işlerini kaybetmesiyle edindikleri bir hak olan iş kaybı tazminatı, belirli şartlara göre ödenmektedir.

Yayınlanma:
ABONE OL
İş Kaybı Tazminatı Nedir? Nasıl Alınır?

Özelleştirme sonucunda yıllardır devam ettikleri işlerini kaybeden çalışanlar zaman zaman yaptıkları eylemlerle seslerini duyurmaktadır. Aileleri ile birlikte aldıkları maaşların yarısı kadarına işlerine devam ettirilmek istenen işçiler mağdur olduklarını uzun süre dile getirmişlerdi. Uzun vadeli yatırım yapıp taksit ödeyen, başka bir ilde üniversitede öğrenci okutabilmek için kredi çeken ve buna benzer uzun süreli borçlanan işçiler, özelleştirme politikalarının birden devreye sokulmasıyla işlerini yitirmiş veya çok daha az ücretlerle çalışmaya zorlanmıştır.

Bilindiği gibi ülkemizde son yıllarda birçok devlet kurumu özelleştirme yolu ile satılmıştı. Bu kurumlarda çalışan hizmet sözleşmeli işçiler, kurumun özel iştirake devredilmesi, faaliyetlerinin sınırlandırılması, ekonomik olarak küçülmesi, üretim veya hizmet etkinliklerinin sonlandırılması, geçici süreli veya tamamen kapatılması sonucunda işsiz kalabilmektedirler. Hizmet sözleşmeleri fesholduğunda ilgili toplu sözleşme ve iş kanunları kapsamında gerekli şartları taşırlarsa iş kaybı tazminatı almaya hak kazanabilirler.

Bu özelleştirmeler sonucunda Türkiye İş Kurumu, işsiz kalıp tazminat almaya hak kazanan çalışanların özlük haklarıyla ilgili işlemleri yürütmektedir. Yani bilgi edinme ve evrak teslim etme için başvurulacak yer İŞKUR müdürlükleridir. Bunun yanı sıra iş akdi sona eren çalışanların özelleştirme ile ilgili davalarında muhatap alınacak kurum Özelleştirme İdaresi Başkanlığıdır.

İLGİLİ HABER Bankadaki tüm paranızı kaybedebilirsiniz! Milyonlarca vatandaş uyarıldı
Devletin özelleştirme politikalarına göre özelleştirilen devlet kurumlarında çalışan işçilerin, işlerini kaybetmesiyle edindikleri bir hak olan iş kaybı tazminatı, belirli şartlara göre ödenmektedir.

İş Kaybı Tazminatını Alma Şartları Nelerdir?

İlk koşul, işi sona eren işçilerin ilk 30 günlük evrede İŞKUR müdürlüklerine başvuru yapma şartıdır. Başvurularda dikkat edilecek çalışma süreleri kesintisiz olmalıdır.

Hizmet süresine göre kesintisiz 550 gün çalışan işçilere 90 gün, 1100 gün çalışan işçilere 120 gün, 1650 gün çalışan işçilere 180 gün ve 2200 gün çalışan işçilere 240 gün baz alınarak iş kaybı tazminatı ödenmektedir.

  • 550 gün devam edenlere 90 gün,
  • 1100 gün devam edenlere 120 gün,
  • 1650 gün devam edenlere 180 gün,
  • 2200 gün devam edenlere 240 gün,

İş kaybı tazminatı için İŞKUR müdürlüklerine başvuran işçiler tazminatlarını almanın yanı sıra yeni bir iş bulabilmesi için de kayda alınmakta, çeşitli mesleki eğitimlere veya kurslara dahil edilmekte ve sosyal güvenlik kurumunu ilgilendiren kesintilerin yatırılması hizmetlerini de alabilmektedirler.

İş Kaybı Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Hizmet sözleşmesinin sona erdiği günlerdeki mevcut asgari ücretin iki katı kadar ödenen iş kaybı tazminatı, engelli personel için ise dört katı olarak ödenmektedir.

Kaynak: isbilgisi.com

İlgili Haberler

İslam Memiş’ten yeni hafta için kritik altın uyarısı!
Ekonomi
20 Ocak 2025
İslam Memiş’ten yeni hafta için kritik altın uyarısı!

Yeni yılın ilk günlerinden itibaren piyasaların durumu hakkında bilgilendirmelerde bulunan Altın ve Para Piyasası Uzmanı İslam Memiş, yeni hafta için kritik açıklamalarda bulundu. Özellikle de altın yatırımı yapan vatandaşlara peş peşe uyarılar yayımlayan Memiş, bu hafta içerisinde dikkat edilmesi gerekenleri duyurdu. Sosyal medya hesabı üzerinden bilgilendirmelerde bulunan İslam Memiş’in açıklamaları şu şekildeydi; GÖZLER TCBM FAİZ […]

Bakan Şimşek yıl sonu enflasyon hedefini açıkladı!
Ekonomi
18 Ocak 2025
Bakan Şimşek yıl sonu enflasyon hedefini açıkladı!

2025 yılının ilk gününden itibaren hem Hazine ve Maliye Bakanlığı hem de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından enflasyonun düşüşüne yönelik açıklamalar gelmeye devam ediyor. Ekonomiye dair yapılan çalışmaların faydalarının görülmeye başlandığını belirten bakanlık, bu yılın sonu için beklenen enflasyon hedefi hakkında da bilgilendirmeler yaptı. BAKAN ŞİMŞEK 2025 SONU ENFLASYON HEDEFİNİ AÇIKLADI! Konuya dair yaptığı açıklamalarda […]

Hazine ve Maliye Bakanlığı: Bütçe açığı arttı
Ekonomi
15 Ocak 2025
Hazine ve Maliye Bakanlığı: Bütçe açığı arttı

Bugün Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2024 yılı Ocak-Aralık döneminde merkezi yönetim bütçe giderlerini 10 trilyon 777 milyar TL, bütçe gelirlerini 8 trilyon 670,9 milyar TL ve bütçe açığını 2 trilyon 106,1 milyar TL olarak duyurdu. Açıklanan bu veriler ile birlikte bu sene için rekorun kırıldığı ifade edildi. Bununla birlikte Bakanlıktan yapılan açıklamalara göre, faiz dışı […]

İş Bankası çalışanlarına 2025 yılı zam oranını duyurdu!
Ekonomi
14 Ocak 2025
İş Bankası çalışanlarına 2025 yılı zam oranını duyurdu!

2025 yılı itibariyle çalışanların zamları netleşmeye başladı. Asgari ücret ve memur maaş zamlarının belirlenmesinin ardından özel sektörde de maaşlara gelecek olan zamlar belirlendi. İş Bankası tarafından bugün çalışanları için yapılan açıklamalarda bu yıl için geçerli olacak yeni maaş tutarları duyuruldu. Bu sene hükümet tarafından asgari ücrete yüzde 30 zam geldi. Ocak ayında 6 aylık enflasyon […]