Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

27 Kasım 2015 Cuma 07:11
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Yüzüncü Yıl Üniversitesi verdiği yeni ilan ile sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.

Yüzüncü Yıl Üniversitesi verdiği yeni ilan ile sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Sözleşmeli personel alımı yapacak olan Yüzüncü Yıl Üniversitesi toplamda 117 kişilik alım yapacaktır. Alımlara yönelik birçok şart vermiş olan Yüzüncü Yıl Üniversitesi alımlarında bu şartları yerine getiren kişileri alacağını ve diğerlerini kesinlikle almayacağını da bildirmiştir.



ALINACAK PERSONEL



- Hemşire alımı : 114 Kişi,

- Fizyoterapist alımı : 2 Kişi,

- Eczacı alımı : 1 Kişi.



ŞARTLAR



- 657 Sayılı Devlet Memurlar Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmak,

- KPSS (B) grubu puanına sahip olmak ilk istenen şartlardır.



BAŞVURU



Adaylar, başvuru tarihleri arasında Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Sadece bir unvan için başvuru yapılacaktır. Birden fazla unvan için başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvurularla ilgili de bilgi veren üniversite ilk başvuru tarihinin  26.11.2015 son başvuru tarihinin ise 10.12.2015 olduğunu bildirmiştir.



İSTENEN BELGELER



- Dilekçe,

- 2014 yılı KPSS sonuç belgesi,

- Diploma,

- 2 adet vesikalık,

- Askerlik durum belgesi ilk istenen belgelerdir.



Daha fazla bilgi almak isteyen adaylar kılavuzu inceleyebilir ve en net bilgileri alabilirler.



Kılavuza ulaşmak için 
buraya tıklayın.

Son Güncelleme: 27.11.2015 07:11
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.