YÖK Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2016

YÖK Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2016

YÖK Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2016

YÖK Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2016

15 Nisan 2016 Cuma 11:06
YÖK Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2016

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) , sözleşmeli personel alımına ait ilan yayımladıYükseköğretim Kurulu (YÖK) , sözleşmeli personel alımına ait ilan yayımladı. Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayınlanan ilana göre 2016 yılının ilk sözleşmeli personel alımı yapılacak. İlana göre 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere sözleşmeli uzman alınacaktır.



YÖK Sözleşmeli Personel Alımı 2016 ilanına göre şu an için sadece 4 (dört) sözleşmeli personel alımı yapılması planlanıyor. Yapılan açıklamaya göre alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre yerleştirilecektir. 



ALINACAK PERSONEL



- Sözleşmeli Uzman:4 Kişi



ŞARTLAR




- Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak ve 35 yaşından gün almamış olmak.

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da en az iki yıl askerlik ile ilişkisi bulunmamak.




YÖK Sözleşmeli Personel Alımı 2016 ilanına başvuracak kişilerin Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmalı ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekmektedir. Ayrıca İngilizce dilinden KPDS, YDS’den veya dengi uluslararası geçerliliği bulunan ve YÖK
tarafından kabul edilen belgelerden en az (B) düzeyinde puan almış olması gerekmektedir.



İlanın tam metni için 
buraya tıklayınız
Son Güncelleme: 15.04.2016 11:06
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.