Karadeniz Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alıyor
Ana Sayfa Sözleşmeli Personel Alımı 16 Şubat 2017 17:28:37

Karadeniz Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alıyor

Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, bünyesinde görevlendirilmek üzere Sözleşmeli personel alımı yapacak. İlana kimler başvurabilir? Başvuru şartları neler?

Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, Devlet Personel Başkanlığı resmi web sayfası üzerinden Sözleşmeli personel statüsünde personel alım ilanın yayınladı.

Sözleşmeli personel alım ilanına başvuru yapacak olan adayların Ortaöğretim/Önlisans” 2016 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralaması ile alımların yapılacağı duyuruldu. İlana dair tüm detaylar şöyle;

ALINACAK PERSONEL:

10 Hemşire ve 5 Sağlık Teknikeri alımı yapılacak.

GEREKLİ BELGELER:

Diploma, KPSS sonuç belgesi, Başvuru dilekçesi, Nüfus cüzdanı fotokopisi, 1 adet vesikalık, SGK hizmet dökümü, Erkek adaylar için askerlik durum belgesi ile başvuru yapılacaktır.

ADAYLARDA ARANILAN GENEL ŞARTLAR:

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde bulunan şartlara sahip olmak, 2016 KPSSP-93 puanına sahip olmak, Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik ya da yaşlılık aylığı almıyor olmak,  şartlarına haiz olmaları isteniyor.

GENEL AÇIKLAMA:

Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilir. KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir.Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır

Karadeniz Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları; 16 Şubat 2017 – 07 Mart 2017 tarihleri arasında Personel Daire Başkanlığı’na yapılacaktır.

Karadeniz Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı ve Detaylar İçin TIKLAYIN.

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.