İstanbul Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

16 Aralık 2015 Çarşamba, 12:24

İstanbul Teknik Üniversitesi yeni verdiği ilanında çok sayıda sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurmuştur.

İstanbul Teknik Üniversitesi yeni verdiği ilanında çok sayıda sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurmuştur. Özellikle alımlarında birden fazla kişiyi işe alacak olan İstanbul Teknik Üniversitesi alımları ile ilgili de birçok şart vermiştir. Sadece bu şartları yerine getiren kişileri işe alacak olan İstanbul Teknik Üniversitesi alımlarına da yıl boyunca devam edecektir.

ALINACAK PERSONEL

Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı : 4 Kişi.

ŞARTLAR

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
– İlgili fakültelerden mezun olmuş olmak,
– Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
– Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak ilk aranan şartlardandır.

Ayrıca birçok pozisyon için özel şartlar bulunmaktadır. Adaylar bu şartları kılavuz üzerinden öğrenebilirler.

BAŞVURU

Adaylar başvurularını aşağıda belirtilen adrese şahsen teslim etmeleri veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla göndermeleri gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Şahsi başvurularda istenilen belgelerin aslı ibraz edilmesi halinde kopyaları kurum tarafından onaylanacaktır.

İstanbul Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Rektörlük Binası K:3 Maslak / İSTANBUL

İSTENEN BELGELER

– Başvuru formu,
– CV,
– Diploma,
– Askerlik terhis belgesi,
– 2014 KPSS sonuç belgesi,
– YDS sonuç belgesi,
– Çalışma sürelerini gösteren ve istenen diğer belgeler istenenler arasında yer almaktadır.

Daha fazla bilgi almak isteyen adaylar kılavuzdan detaylı bilgi alabilirler.

Kılavuza ulaşmak için buraya tıklayın.



Yorum yazın...

isbilgisi.Com | Her Hakkı Saklıdır.