Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Ana Sayfa Sözleşmeli Personel Alımı 16 Kasım 2016 06:59:47

Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), bünyesinde görevlendirilmek üzere Sözleşmeli Personel alımı yapacaktır. Yayınlanan ilan ve şartlara uygun adaylar aşağıda verilen bilgiler doğrultusunda başvuruda bulunabilirler. 19 Sözleşmeli Bilişim Personel alım ilanı için detaylı tüm bilgiler haberimizde verilmiştir.

Alınacak Personel: 

  • Bilişim Personeli: 19

Gerekli Belgeler:

  • Başvuru formu
  • Lisans diploması
  • YDS sonuç belgesi
  • KPSS P3 sonuç belgesi

Adaylarda Aranılan Genel Şartlar:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde bulunan şartları taşıyor olmak
  • Alanında 5 yıllık tecrübeli olmak
  • Yurtiçi seyahat engeli bulunmamak
  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olmak
  • Bilgisayar ağ tasarımı ve düzenlemesi
  • Bilişim sistemleri güvenlik çözümleri
  • Uygulama yazılımı projelendirme, gerçekleştirme ve üretim süreçleri
  • Yazılım geliştirme araçları ve pratikleri
  • Veri tabanı yönetimi ve tasarımı
  • Sanallaştırma platformları
  • Microsoft sistem ve elektronik pasta ürünleri
  • Sunucu teknolojileri ve veri depolama çözümleri
  • Ayrıca başvurulan pozisyon için yukarıda yer alan özel şart ile tercihlerde belirtilen ve ilişkili tüm hususları kapsar

EGM Sözleşmeli Bilim Personeli Başvuru Süreci; 21 Kasım 2016 – 2 Aralık 2016 tarihleri arasında yapılacaktır.

EGM Sözleşmeli Bilim Personeli Sözlü ve Uygulamalı Sınav Süreci; 19 Aralık 2016 – 27 Aralık 2016 tarihleri arasında Personel Dairesi Başkanlığı (İnönü Bulvarı No:2 Bakanlıklar/ANKARA) adresinde yapılacaktır.

Emniyet Genel Müdürlüğü personel alım ilan ve detaylar için TIKLAYIN.

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.