Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor
Ana Sayfa Sözleşmeli Personel Alımı 2 Ocak 2017 11:50:13

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

T.C Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere personel alımı yapılacaktır. Alımı yapılacak olan personellerin belirlenmiş şartlara sahip olmaları gerekiyor. İşte detaylar;

Alınacak Personel:

  • Muhasebeci

Gerekli Belgeler:

  • Başvuru formu
  • Özgeçmiş
  • Kimlik belgesinin fotokopisi
  • 1 adet fotoğraf
  • Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin fotokopisi
  • Adli Sicil Kaydı
  • Yabancı dil bilgisini gösteren belgenin fotokopisi
  • Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

Adaylarda Aranılan Genel Şartlar:

  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • En az 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak
  • En az 4 yıllık eğitim veren ilgili fakültelerden mezun olmak
  • Likom – Presto muhasebe programını kullanabilmek
  • MS Office programlarını kullanabilmek
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak
  • YDS/KPDS/ÜDS’den en az 50 puan veya eşdeğeri puana sahip olmak
  • Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) belgesi veya Muhasebe Yetkilisi Sertifikasından birine sahip olmak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personel Alım İlanı Başvuru Süreci; 02 Ocak 2017 – 13 Ocak 2017 tarihleri arasında 17:00‘ye kadar yapılacaktır.

Gelişmelerden Anlık Olarak Haberdar Olun!

Kamu personeli alım ilanları, özel firmalar personel alım ilanları ve önemli ekonomi haberlerine anlık olarak haberdar olmak istiyorsanız ücretsiz olarak İŞ BİLGİSİ mobil uygulamamızı indirebilirsiniz.

Android uygulamamızı indirmek için>> TIKLAYIN.

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.