Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Personel Alımı 2016

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Personel Alımı 2016

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Personel Alımı 2016

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Personel Alımı 2016

17 Mayıs 2016 Salı 09:56
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Personel Alımı 2016

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı resmi web sitesinde Sözleşmeli Bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Bu ilana başvuru yapabilmek için ÖSYM tarafından yapılan 2014 / 2016 Kamu Personel Seçme Sınavına ait KPSSP3 puanından en az 70 almış olmak. ( KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir ) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun ( belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir ) toplamı esas alınarak her bir pozisyon unvanı için puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere sıralanması neticesinde her bir pozisyon unvanının 5 (beş) katı kadarı sözlü sınavına alınacaktır. Bakanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 4 ( dört ) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.




Başvuruda Bulunacak Adaylar İçin Genel Şartlar

- Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak

- Fakülterlerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Elektirik ve Elektronik Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden ya da bullara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

- Yazılım, Yazılım tasarımı ve geliştirmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık diğerleri için en az 5 yıllık tecrübe sahibi olması

- Erkek adaylar için askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini tamamlamış veya ertelenmiş veya yedek seçimine geçirilmiş olmak.

- Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneği ve temsil kabiliyetine sahip yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek.




Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak olup kazanmış oldukları adaylık hakları geçersiz sayılacaktır. Göreve başlamış olsalar dahi iptal edilecektir. 




İlan kılavuzu için TIKLAYINIZ.



Son Güncelleme: 17.05.2016 09:56
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.