Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

01 Haziran 2016 Çarşamba 09:20
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Abant İzzet Baysal Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.Abant İzzet Baysal Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla yayınlamış olduğu ilanda sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Abant İzzet Baysal Üniversite'sinin Kız Öğrenci Yurdunda çalıştırılmak üzere, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle bir adet sözleşmeli bayan personel alınacaktır. 1 Haziran 2016'da başlayan başvurular 15 Haziran 2016 tarihinde sona erecek.



ALINACAK BİRİM



1 Büro Personeli



BAŞVURU ŞARTLARI



-657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

-2014 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için KPSSP3 puanına sahip olmak,

-Başvurulacak unvanın aranan niteliklerini taşımak,

-Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak,

-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. 



İSTENEN BELGELER



-Öğrenim belgesi fotokopisi,

- Nüfus cüzdanı fotokopisi,

- KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,

- 1 adet fotoğraf,

- Başvurulan unvanda eğitim belgesi veya sertifika istenmiş ise fotokopisi



Adayların üniversitenin web sitesinden(www.ibu.edu.com.tr) temin edecekleri başvuru formunu eksiksiz doldurduktan sonra istenen belgeler ile birlikte Abant İzzet Baysal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen müracat etmeleri gerekmektedir. 



Ayrıntılı bilgi için TIKLAYINIZ.





Son Güncelleme: 01.06.2016 09:20
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.