Tübitak Personel Alım İlanını Yayınladı

Tübitak, bünyesinde görevlendirilmek üzere personel alım ilanlarına bir yenisini ekledi. Personel alım ilanına kimler başvurabilir? Şartlar ve başvuru süreci nedir?

Tübitak Personel Alım İlanını Yayınladı

Tübitak, bünyesinde görevlendirilmek üzere personel alım ilanlarına bir yenisini ekledi. Personel alım ilanına kimler başvurabilir? Şartlar ve başvuru süreci nedir?

31 Ocak 2017 Salı 09:35
Tübitak Personel Alım İlanını Yayınladı

Tübitak, İŞKUR resmi web sayfası üzerinden personel alım ilanını yayınladı. Tübitak bünyesinde görevlendirilmek üzere Sekreter pozisyonunda personel alımı yapılacaktır. İşkur aracılığıyla yayınlanan ilanda, ilana başvuru yapacak olan adayların 2016 yılı KPSS sınavına girmiş olmaları şartı aranmaktadır. İlana dair tüm detaylar haberimizde...

Alınacak Personel:

  • Sekreter

Adaylarda Aranılan Genel Şartlar:

  • Önlisans mezunu olmak
  • Okuldan deneyimli olmak
  • KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olmak
  • MS Office programlarına hakim olmak
  • İyi derecede on parmak klavye kullanabilmek
  • Raporlama ve zaman yönetimi kabiliyetine sahip olmak
  • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olmak
  • Detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışan
  • Resmi yazı oluşturma ve yönetimi konusunda yetkin ve tecrübeli olmak
  • İletişim kuvvetli (yazılı-sözlü) olmak
  • Alanında 3 yıl deneyimli olmak

Tübitak Sekreter Alım İlanı Başvuru Süreci; 30 Ocak 2017 - 08 Şubat 2017 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacaktır.

Gelişmelerden Anlık Olarak Haberdar Olun!
İşkur işçi alım ilanları, Personel alım ilanları, Sözleşmeli personel alım ilanları, Kamu personeli alım ilanları, özel firmalar personel alım ilanları ve önemli ekonomi haberlerine anlık olarak haberdar olmak istiyorsanız ücretsiz olarak İŞ BİLGİSİ mobil uygulamamızı indirebilirsiniz.
Android uygulamamızı indirmek için>> TIKLAYIN.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.