Tübitak KPSS Şartsız İşçi Alımı Yapıyor
Ana Sayfa İşçi Alımı 6 Şubat 2017 13:40:09

Tübitak KPSS Şartsız İşçi Alımı Yapıyor

Tübitak, bünyesinde görevlendirilmek üzere farklı pozisyonlarda işçi alımı yapacağını duyurdu.

TÜBİTAK, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ve Bilim Toplum Daire Başkanlığı, bünyesinde görevlendirilmek üzere farklı pozisyonlarda görev yapmak üzere 17 işçi alımı yapacaktır.

Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla yayınlanan ilanda TÜBİTAK İşçi alımında ilana başvuru yapacak olan adayların belirlenen şartlara sahip olmaları gerekiyor. Tübitak işçi alımında adaylarda KPSS şartı aranmıyor.

ALINACAK İŞÇİ:

Mühendis, Grafik Tasarım Sorumlusu, Dergi Sorumlusu, Redaktör, Redaktör ve Kitap Sorumlusu,  Popüler Bilim Yazarı, Bilim ve Toplum Programları Müdürü alımı yapılacaktır.

GEREKLİ BELGELER:

Diploma, Özgeçmiş, Transkript, YDS sonuç belgesi, Hizmet dökümü

ADAYLARDA ARANILAN GENEL ŞARTLAR:

Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli olmak, Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak, Adli sicil kaydı temiz olmak, Ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4’lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır.

TÜBİTAK İşçi Alım İlanı Başvuru Süreci; 06 Şubat 2017 – 27 Şubat 2017 tarihleri arasında 17:00‘ye kadar “www.tubitak.gov.tr” adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.

TÜBİTAK Bilgi İşlem Daire Başkanlığı İşçi Alım İlanı ve Detaylar İçin TIKLAYIN.

TÜBİTAK Bilgi ve Toplum Daire Başkanlığı İşçi Alım İlanı ve Detaylar İçin TIKLAYIN.

Android uygulamamızı indirmek için TIKLAYIN.

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.