Hasköy Sulama Birliği İşçi Alımı 2015
Ana Sayfa İşçi Alımı 7 Şubat 2015 11:07:19

Hasköy Sulama Birliği İşçi Alımı 2015

Hasköy Sulama Birliği İşçi Alımı 2015

Hasköy Sulama Birliği İşçi Alım İlanıHasköy Sulama Birliği İşçi Alımı 2015

Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un KASTAMONU ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

HASKÖY SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI

Son Başvuru Tarihi : 16 Şubat 2015

Yayınlanma Tarihi : 06 Şubat 2015, Sayı : 2

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE – ***HASKÖY SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞINCA LİSTEYE GİREN ADAYLARDAN TARIMSAL SULAMA ALANINDA EN AZ BİR (1) YIL DENEYİMLİ OLDUKLARINI GÖSTEREN HERHANGİ BİR RESMİ BELGE (SGK HİZMET DÖKÜMÜ, BONSERVİS, v.b.) TALEP EDİLECEKTİR.****TALEP ŞARTLARINA DURUMU UYAN ADAYLAR, İLANIN YAYIMLANDIĞI TARİHTEN İTİBAREN 10 GÜN İÇERİSİNDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL/ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİNDEN ŞAHSEN VEYA www.iskur.gov.tr İNTERNET ADRESİ ÜZERİNDEN BAŞVURU YAPABİLİRLER. – GERÇEGE AYKIRI BELGE VERENLERİN YA DA BEYANDA BULUNANLARIN BAŞVURUSU GEÇERSİZ HALE GETİRİLMESİ, İŞE ALINMASI İŞLEMİNİN İPTALİNE İLİŞKİN KURUMUN VE TALEP SAHİBİ KAMU KURUM VE KURULUŞUNUN YASAL İŞLEM YAPMA HAKKI SAKLIDIR. – TALEBE KPSS 2014 SINAVINA KATILMIŞ VE KPSS P93 PUAN TÜRÜNDEN 60 VE ÜZERİNDE PUAN ALMIŞ KİŞİLER BAŞVURU YAPABİLİR. – TALEPLERE BAŞVURU YAPAN ADAYLAR, EĞİTİM DURUMU, TECRÜBE, ÖNCELİK DURUMU, YABANCI DİL ŞARTI, EHLİYET ŞARTI VB. KOŞULLARI TAŞIYIP TAŞIMADIKLARINI TALEBİ VEREN KURUMA İBRAZ ETMEK ZORUNDADIRLAR. – SON MÜRACAAT TARİHİ RESMİ TATİLE RASTLADIĞINDA BİR SONRAKİ İŞ GÜNÜ BAŞVURULAR KABUL EDİLECEKTİR. – MÜRACAAT TARİHLERİ ÇAKIŞAN AYNI KAMU KURUM VE KURULUŞUNUN BİRDEN FAZLA İŞGÜCÜ İSTEMİNE DURUMU UYAN İŞ ARAYANIN TERCİHİ DOĞRULTUSUNDA SADECE BİR TALEBE MÜRACAATI KABUL EDİLECEKTİR. – KPSSYE TABİ OLAN İŞGÜCÜ TALEPLERİNE ŞARTLARI UYAN VE MÜRACAATLARI KABUL EDİLENLERDEN PUAN SIRALAMASI İLE EN YÜKSEK PUANLIDAN BAŞLAMAK ÜZERE AÇIK İŞ SAYISININ 3 KATI KADAR KİŞİNİN BİLGİSİ, YAZILI VEYA SÖZLÜ SINAV İÇİN TALEBİ VEREN KAMU KURUM VE KURULUŞUNA GÖNDERİLİR. – TALEBE BAŞVURAN ÖNCELİKLİLER ÖNCELİK TARİHLERİNE GÖRE ESKİDEN YENİYE DOĞRU SIRALANARAK AÇIK İŞ SAYISININ 3 KATI KADAR, İSİM VE ADRESLERİ İLE DURUMLARINA İLİŞKİN AÇIKLAYICI BİLGİLERLE BİRLİKTE, AYRI BİR LİSTE HALİNDE KAMU KURUM VE KURULUŞUNA GÖNDERİLİR. -YAZILI/SÖZLÜ SINAVA KATILMAYA HAK KAZANANLARA YAZILI VEYA SÖZLÜ SINAVIN YERİ VE ZAMANI TALEBİ VEREN KAMU KURUM VE KURULUŞU TARAFINDAN YAZILI OLARAK BİLDİRİLECEKTİR. – ÖNCELİK HAKKINA SAHİP OLANLARDAN, BAŞVURUDA BULUNDUKLARI SÜREKLİ YA DA GEÇİCİ İŞGÜCÜ TALEBİNE İŞVERENCE DAVET EDİLDİKLERİ HALDE MÜCBİR SEBEPLER DIŞINDA İCABET ETMEYEN, SINAVA KATILMAYAN, İŞİ REDDEDEN VEYA KAMUDA SÜREKLİ İŞÇİ STATÜSÜNDE İŞE YERLEŞENLERİN ÖNCELİK HAKKI ORTADAN KALKAR. ÖNCELİK HAKKINDAN İKİNCİ KEZ YARARLANILMAZ.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Ziraat Teknikeri1Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansArıcılıkÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansBağcılıkÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansBahçe Ziraatı/TarımıÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansBitki KorumaÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansBitkisel ÜretimÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansEndüstri Bitkileri Yetiştirme ve DeğerlendirmeÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansFidan ve FidecilikÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansFidan YetiştirmeÖnlisans
Meslek Yüksek Okulu ÖnlisansOrganik TarımÖnlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ABANA, ARAÇ, AZDAVAY, BOZKURT/KASTAMONU, CİDE, ÇATALZEYTİN, DADAY, DEVREKANİ, İNEBOLU, KASTAMONU MERKEZ, KÜRE, TAŞKÖPRÜ, TOSYA, İHSANGAZİ, PINARBAŞI/KASTAMONU, ŞENPAZAR, AĞLI, DOĞANYURT, HANÖNÜ, SEYDİLER

Diğer Bilgiler

İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
İş Sözleşmesi TipiBelirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma ŞekliTam Süreli

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.