Total Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Total Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Total Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Total Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

21 Mayıs 2015 Perşembe 12:21
Total Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Total Personel Eleman Alımları

Total Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015



Dünyanın en büyük petrol şirketleri arasında ilk 5’te yer alan Total firması ülkemizde de etkin bir şekilde rol almaktadır. Son zamanlarda satılacağına dair birçok haber çıkmış olsa da firma tarafından bu konu ile ilgili herhangi bir açıklama gelmemtir.



Total personel eleman alımı iş ilanları 2015 yılında birden fazla kişi için verilmiş olup birçok kişinin işe alınması planlanmaktadır. Özellikle alım yapmayı çok fazla planlayan Total, Türkiye genelinde alımlarını yapmayı planlamaktadır.



Total personel eleman alımı iş ilanları 2015 de hangi pozisyonlar ile yapılacak bilmiyoruz ancak; şuan için sadece genel başvuru adı altında başvuruları almaya başlamıştır.



GENEL BAŞVURU



Genel başvuru yapacak olan Total firması bu alımlar içinde birçok şart öne sürmektedir.



- Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,

- İyi derecede İngilizce ve / veya Fransızca bilen,

- MS Office uygulamalarına hakim,

- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

- Dinamik, insan ilişkileri güçlü,

- Sektördeki gelişmeleri yakından takip eden.



Total personel eleman alımı iş ilanları 2015 yılında bu şartlar altında sadece genel başvuru ile yapılacak olup, bunun haricinde şuan için bir alım gerçekleştirilmeyecektir. İnternet sitemizden istediğiniz zaman güncel Total iş ilanları hakkında bilgi alabilirsiniz. Bu genel başvuru hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz ve başvuruda bulunmak isterseniz, aşağıda vermiş olduğumuz link adresini kullanabilirsiniz.



http://www.kariyer.net/total-oil-turkiye-a-s-is-ilanlari-c1744-p8165/
Son Güncelleme: 21.05.2015 12:21
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.