Petrol Ofisi Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015
Ana Sayfa Eleman Alımı 11 Şubat 2015 10:41:28

Petrol Ofisi Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Petrol Ofisi Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Petrol Ofisi Personel Eleman Alımları

Petrol Ofisi Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Türkiye’nin lider petrol şirketleri arasında yer alan Petrol Ofisi personel eleman alımı iş ilanları için internet sitelerine ilanlar vermeye başlamıştır. Birçok ki bu firmada çalışmak istemekte fakat ilanlarının az ve kısıtlı olması sebebi ile çok rahat iş bulunamamaktadır. Eğer sizlerde burada çalışmak istiyorsanız, elinizi çabuk tutmalısınız. Sınırlı sayıda iş pozisyonu olması nedeni ile birçok kişinin tercihi haline geldiği için iş bulmak biraz zor olabiliyor.

Petrol Ofisi personel eleman alımı iş ilanları 2015 yılında kısıtlı olacak olsa da, yine de birçok ilanlar verilecektir. Bu ilanları takip etmekte fayda olacaktır. Çünkü değerli bir şirket olması ve birçok kişinin burada çalışmayı hayal etmesi sizlerin iş bulmasını zorlaştırabilir.

İsterseniz, Petrol Ofisi personel eleman alımı iş ilanları 2015 yılında hangi pozisyonlarda olacak ve hangi şartları istiyorlar isterseniz biraz daha yakından bakalım.

– Tazminat ve Yararları Müdürü,

– Satın alma Uzmanı ( Perakende Yer ve Pazarlama),

– Saha Müdürü /Nakliye ve İnşaat Satışlar,

– Saha Müdürü.

Petrol Ofisi personel eleman alımı iş ilanları 2015 yılında bu pozisyonlarda yapılacak olup, bunlardan farklı olarak bir ilan verilmemiştir. Şimdilik 2015 yılı için bu ilanları vermiş olan Petrol Ofisi ilerleyen zamanlarda daha fazla ilanlar verebilir. Eğer sizlerde burada çalışmak ve bu ilanları takip etmek istiyorsanız, internet sitemizi takip edebilirsiniz. İnternet sitemiz 2015 yılında Petrol Ofisi için verilmiş olan tüm ilanları takip edecektir.

Yukarıda vermiş olduğumuz pozisyonların detaylarını öğrenmek ve daha fazla pozisyon görmek istiyorsanız aşağıdaki linki kullanabilirsiniz.

http://www.kariyer.net/petrol-ofisi-a-s-is-ilanlari-c1400-p4382/

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.