Goodyear Personel Eleman Alımı İş İlanları

Goodyear Personel Eleman Alımı İş İlanları

Goodyear Personel Eleman Alımı İş İlanları

Goodyear Personel Eleman Alımı İş İlanları

13 Eylül 2015 Pazar 16:34
Goodyear Personel Eleman Alımı İş İlanları

Türkiye’nin en bilindik lastik markalarından birisi olan Goodyear 2015 alımlarına devam ediyor.

Türkiye’nin en bilindik lastik markalarından birisi olan Goodyear 2015 alımlarına devam ediyor. 2015 yılında birçok kişiyi işe almış ve almaya da devam edecek olan Goodyear firması internete birçok ilan vermiştir. Vermiş olduğu ilanları takip eden ve sürekli güncelleyen Goodyear firması yıl içerisinde birçok kişiyi iş sahibi yapmıştır. Vasıfsız elemandan çok üniversite mezunu kişileri arayan Goodyear firması bu alımları için de birçok şart öne sürüyor.



Goodyear personel eleman alımı iş ilanları kaç kişi ile yapılacak bilmiyoruz ancak; şuanda internet üzerinde 5’e yakın ilan bulunmaktadır. Bu ilanların tamamına alım yapacak olan firma bu alımlar haricinde de yeni ilanlar eklemeye devam edecektir.



Goodyear personel eleman alımı iş ilanları aşağıda verdiğimiz şekillerde yapılacaktır.



- Procurement Specialist ( Temporary ),



- Compounder,

- Maintanence Engineer,

- Technical Service Engineer.



Goodyear personel eleman alımı iş ilanları yukarıda verdiğimiz şekillerde yapılacak olup, şuan için başka bir iş ilanı bulunmamaktadır. Bu ilanların tamamını güncel tutan Goodyear firması bu ilanların haricinde şuan için ilan bulundurmamaktadır. Bu ilanların yanına daha birçok ilan ekleyecek olan Goodyear firması yeni ilanlar içinse pozisyonların boşalmasını beklemektedir. Yukarıda verdiğimiz ilanlara başvuruda bulunmak ve haklarında daha fazla bilgi almak isterseniz aşağıda vermiş olduğumuz link adresini kullanabilirsiniz.



http://www.kariyer.net/goodyear-lastikleri-t-a-s-is-ilanlari-c1015-p161/
Son Güncelleme: 13.09.2015 16:34
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.