Doğuş Çay Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Doğuş Çay Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Doğuş Çay Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Doğuş Çay Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

01 Ağustos 2015 Cumartesi 00:35
Doğuş Çay Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

Doğuş Çay Personel Eleman Alımları

Doğuş Çay Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015



Türkiye’nin güvenilir ve en çok tercih edilen markalarından birisi olan Doğuş Çay 2015 yılında birçok kişiye iş imkanı sağlamış ve sağlamaya da devam etmektedir. Alımlarına devam edecek olan Doğuş Çay, birçok personel almak yerine genellikle genel başvurular almakta ve bunları değerlendirmektedir. İhtiyacı olduğu zamanlarda alım yapan Doğuş Çay aldığı elemanlarında kaliteli olmasını istemektedir.



Doğuş Çay personel eleman alımı iş ilanları 2015 yılında kaç kişi için daha verilir bilmiyoruz ancak; şuanda internet üzerinde genel anlamda 5 adet ilan bulunmaktadır. İstanbul ilinde alım yapacak olan Doğuş Çay Asya yakasında alımlarını gerçekleştirecektir.



Doğuş Çay personel eleman alımı iş ilanları 2015 de hangi pozisyonlar için verildi diye merak ediyorsanız da aşağıda yer alan ilanlara göz atabilirsiniz.



- KALİTE GÜVENCE MÜDÜRÜ,

- SATIŞ OTOMASYON ELEMANI,

- ÜRÜN MÜDÜRÜ,

- MUHASEBE UZMAN YARDIMCISI,

- GENEL BAŞVURU.



Doğuş Çay personel eleman alımı iş ilanları 2015 yılında bunlarla yapılacak olup şuanda için bunlar haricinde bir ilan bulunmamaktadır. Sürekli güncel ilanlar ekleyen Doğuş Çay firmasını takip etmek içinse internet sitemizi takip edebilir ve güncel bilgileri alabilirsiniz. Alımlar ile ilgili olarak az miktarda ilan ekleyen firmayı güncel olarak takip etmek ve anlık bilgi almak ise daha yararlı olacaktır. Yukarıda verdiğimiz ilanlara başvuruda bulunmak içinse aşağıda yer alan linki kullanabilirsiniz.



http://www.kariyer.net/dogus-cay-is-ilanlari-c3387-p26230/
Son Güncelleme: 01.08.2015 00:35
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.