İŞKUR Kayıtlarına Yeni Güncelleme

İŞKUR Kayıtlarına Yeni Güncelleme

İŞKUR Kayıtlarına Yeni Güncelleme

İŞKUR Kayıtlarına Yeni Güncelleme

23 Mart 2016 Çarşamba 13:03
İŞKUR Kayıtlarına Yeni Güncelleme

İstihdamın kalitelileştirilmesine yönelik yeni bir çalışma yürütülüyor. İŞKUR Kayıtlarına Yeni Güncelleme

Türkiye İş Kurumu daha önce kayıt bilgilerinin güncelliği konusunda 18 ay ile karar kılmış, 18 ay boyunca üyelerin kullanıcı bilgilerine güncelleme ihtiyacının olmayacağını düşünmüştü. Ancak gelen yeni bilgilendirme ile birlikte bu güncelleme 12 aya indirildi. Tüm adayların İŞKUR iş arama kayıtları içerisinde aktif olarak 12 ay kalması gerektiğine vurgu yapan İŞKUR, açıklamasında istihdamın süreklileştirilmesi, güncel kılınması ve daha verimli hale getirilmesinin amaçlandığı bilgisini verdi.


İŞKUR Milyonlarca Kişiye İstihdam Sağladı.

Milyonlaca kişiye istihdam ve işverene de kalifiye çalışan imkanı sunan İŞKUR, büyük görevler üstleniyor. Yeni mezun, mezun, çalışan ve işsiz konumuna gelmiş herkesi milyonlarca istihdam yerleştirmesiyle iş hayatına ve sektörlere hazırlıyor. Bu noktada özellikle yeni mezunlar yoğun olarak İŞKUR faaliyetlerinden yararlanıyorlar. Ayrıca işverenlere de bu noktada kalifiye eleman bulma imkanı hazırlanıyor.

Mesleki anlamda yeterlilik dersleri ve eğitimleri gerçekleştirilerek de kişilere mesleki bilgi kazandırılmış oluyor. Bu noktada eş zamanlı tüm faaliyetlerden işverenler de prim desteği ve ücret ödememek gibi imkanlarla yararlanıyorlar. Hatta oldukça uzun bir süre (6ay) kadar da rahat ediyorlar. Bu noktada İŞKUR, elinden gelenin fazlasını yapıyor demek dahi mümkün.

Tam da bu konunun daha iyi yürütülebilmesi adına İŞKUR kayıtlarına yeni güncelleme getirilerek aktif iş arayan kaydının 12 aya indirilmesi de gerekli görülmüş. Bu sayede aktif iş gücü ve istihdam sağlanımı daha başarılı yürütülmüş olacak.

 


Son Güncelleme: 23.03.2016 13:03
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.