Bakan Müjdeyi Verdi! Kıdem Tazminatında Yeni Gelişme

Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu çalışanlar için çok önemli olan Kıdem Tazminatı konusunda müjdeli haberler verdi.

Bakan Müjdeyi Verdi! Kıdem Tazminatında Yeni Gelişme

Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu çalışanlar için çok önemli olan Kıdem Tazminatı konusunda müjdeli haberler verdi.

23 Nisan 2017 Pazar 10:08
Bakan Müjdeyi Verdi! Kıdem Tazminatında Yeni Gelişme

Normal süreçte 1 yıla karşılık 1 aylık brüt ücret kadar olan tazminatın, Kıdem Tazminatı Fonu kurulduğunda 15-20 günlük ücrete düşeceği sözleri, çalışanlar tarafından endişeye ve paniğe yol açmıştı.

Bu konuda çalışanları rahatlatan açıklama Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu tarafından yapıldı. Önceki uygulamada çalıştığı yerde 1 yılı doldurmayanlara verilmeyen kıdem tazminatı artık 1 gün çalışan kişiye bile verilecek.Ayrıca İşyerinin batması, patron tarafından kötü niyetle ödenmemesi gibi durumlar ortadan kaldırılacak.

NORMAL UYGULAMA NASIL?

- Kıdem tazminatı alabilmek için kesintisiz olarak bir iş yerinde en az bir yıl çalışmış olmak gerekiyor.

- Tazminat her 1 yıl için 1 aylık brüt ücret kadar. 2017 yılı için tavan 4 bin 426 lira 16 kuruş.

- Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor.

- Erkek işçi askerlik, kadın ise evlilik nedeniyle (evlilikten sonraki 1 yıl içinde) işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabiliyor.

ÇALIŞANLAR İSTEMİYOR

Kıdem Tazminatı fonuna çalışanlar karşı çıkıyordu. Fakat Bakan Müezzinoğlu, uygulamanın yürürlülüğe girmesi halinde bunun bir devrim olacağını söyledi.Bakan sözlerine şu şekilde devam etti: "Bu konuda 2-3 ay içinde paydaşlarla son noktaya gelmeyi, yıl bitmeden yasalaştırmayı hedefliyoruz. Kıdem tazminatı taslağında işçilerin 3 bin 600 gün prim ödeme, 15 yıl çalışma koşuluyla her yıl için 30 günlük brüt para çekebilmesi öngörülüyor. Bir gün çalışan da kıdem alacak, hak kaybına izin verilmeyecek"

YENİ DÖNEM NASIL OLACAK

Yeni dönem eğer uygulamaya geçerse ilk olarak fon kurulacak ve çalışan bir gün bile çalışmış olsa tazminatı almaya hak kazanacak.Ayrıca çalışanın geçmiş birikimleride bu fona devredilecek. Her çalışanın mutlaka bireysel hesabı olacak ve işveren ödemeyi bu hesaba yapacak. Ayrıca devletde prim desteği sağlayacak. Burada en önemli nokta ise yeni çalışanlar zorunlu olarak fona alınırken, eski çalışanlarda bu durum isteğe bağlı olacak. 

Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol