Kadınhanı Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Kadınhanı Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Kadınhanı Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Kadınhanı Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

22 Nisan 2015 Çarşamba 21:58
Kadınhanı Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Kadınhanı Belediye Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Kadınhanı Belediye Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı



Konya ilinde bulunan Kadınhanı, Belediye Başkanlığına 2 kişilik sözleşmeli personel alımı yapacak. Konu ile ilgili internete ilan veren Belediye, şartları ve gereklilikleri sundu.



- Jeoloji Mühendisi: 1 KİŞİ

- Harita Teknikeri: 1 KİŞİ



Sınav yapılacak olup, sınav sadece sözlü mülakattan ibaret olacaktır. Sınav için başvurular 22 Nisan 2015 - 04 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır. Bu tarihler arasında başvuruda bulunanlar, 07.05.2015 Saat: 14:00’da Kadınhanı Belediyesi binasında sözlü mülakata alınacaklardır.



ŞARTLAR



- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

- Sağlık sorunlarının olmadığını bildirmek,

- Taksirli suçlardan da olsa 6 aydan fazla hapis cezası almamış olmak,

- Konya’da ikamet ediyor olmak,

- Askerlik görevini tamamlamış olmak (erkek adaylar için) gerekmektedir.



Bu şartları yerine getiren kişiler, 04.05.2015 tarihi saat 17:00'e kadar Kadınhanı Belediye Başkanlığı İnsan Kaynaklan ve Eğ. Müdürlüğü’ne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.



İSTENEN BELGELER



- Öğrenim durum belgesi ve noter onaylısı,

- Nüfus cüzdanı,

- Yerleşim belgesi,

- Sağlık raporu,

- CV,

- 2 adet vesikalık fotoğraf,

- Adli sicil belgesi,

- Erkekler için askerlik belgesi.



İlanın detayları için 
tıklayın.
Son Güncelleme: 22.04.2015 21:58
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.